聘请劳务合同格式怎么写

劳务合同是劳动关系的法律约束，必须遵守相关法律规定并按双方协商的具体内容制定。以下是一份劳务合同的基本格式，仅供参考：

劳务合同

甲方（雇主）：___________________（单位或个人），法定代表人：___________________，地址：___________________，联系电话：___________________

乙方（劳动者）：___________________，号码：___________________，户籍地址：___________________，联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平互利的原则，经友好协商，签订如下劳务合同：

一、工作内容及岗位安排

1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，保证工作质量；

2. 乙方将担任的具体岗位为：___________________，工作职责为：___________________；

3. 工作地点为：___________________，工作时间为：___________________，薪酬待遇为：___________________。

二、劳动报酬及福利待遇

1. 乙方的工资标准为：___________________，支付方式为：___________________，发放时间为：___________________；

2. 甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等；

3. 其他福利待遇：___________________。

三、劳动保障和劳动条件

1. 甲方应当为乙方提供符合国家法律法规和相关规定的劳动保护及劳动条件；

2. 乙方应当遵守工作纪律，服从工作安排，保守甲方的商业秘密，不得私自泄露。

四、劳动合同的期限和解除

1. 本合同自________年____月____日起生效，期限为______年/月/日，到期后双方可以续签新合同；

2. 若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同；

3. 若甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。

五、违约责任

1. 若一方未按合同约定履行义务，应当承担相应的违约责任；

2. 若因不可抗力导致无法履行合同的任何一方，不承担违约责任。

六、其他事项

1. 本合同未尽事宜，双方协商一致后再行签订补充协议；

2. 本合同的有效期届满前30日，乙方须提前提交辞职申请。

七、附则

1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力；

2. 本合同在履行过程中如遇纠纷，双方应协商解决，协商不成的，向劳动行政部门或法院解决。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：___________

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