失踪人员能否解除劳动合同

在失踪人员的情况下，具体能否解除劳动合同需根据国家相关法律法规和公司制度来进行处理。

一般来说，如果失踪人员在规定的时间内未能联系到，公司可以视情况解除劳动合同。但在解除前，公司需要履行相关程序和程序，例如发出通知、等待一定时间等步骤。同时，公司也要根据劳动合同和法律规定履行解除合同的相关程序和支付相关的赔偿。

总之，处理失踪人员的情况需要依据具体情况和相关法律法规进行处理，建议在咨询专业律师或人力资源专家的指导下进行处理。