医疗就业合同的种类通常取决于雇佣的具体职位和雇主的要求。常见的医疗就业合同种类包括但不限于:
1. 雇佣合同:规定雇主与员工之间的工作关系,包括工资、福利、工作职责、工作时间等。
2. 独立承包协议:适用于独立承包医疗专业人员的合同,约定了双方之间的合作协议和相关责任。
3. 职业合作协议:适用于医疗机构与其他医疗机构或合作伙伴之间的合作协议,约定了双方合作的具体事项和责任。
4. 保密协议:约定医疗从业人员需要遵守的保密标准和保护机密信息的责任。
5. 员工手册:规定医疗机构的规章制度和员工行为准则,要求员工遵守相关规定。
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