解除劳动合同待遇的计算方式因国家和地区而有所不同。一般来说,解除劳动合同待遇包括解除通知期间的工资、未休的带薪年休假工资、未休的带薪病假工资、年终奖、加班工资等。
具体的计算方法可以根据当地的劳动法规定进行,一般来说,解除劳动合同待遇的计算是根据员工的实际工资、工作年限、劳动合同解除原因等因素综合考虑的。建议您咨询相关法律专业人士或者劳动部门,以确保得到准确的计算结果。
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