在中国,失业要申领失业救济金时通常需要提供合同解除证明。合同解除证明是指雇主出具的证明文件,证明员工与雇主之间的劳动合同已经终止,是失业人员申请失业救济金的必备材料之一。
在劳动合同解除的情况下,雇主通常需要向员工提供书面的解雇通知,并在解雇文件中注明解雇原因、解雇日期等信息。根据中国劳动法规定,雇主与员工解除劳动关系时应当依法履行解雇程序,否则可能涉及违法解雇问题。
因此,为了合法获得失业救济金,失业人员通常需要提供合同解除证明或者解雇通知等文件作为证据。如果雇主未能提供书面的解雇通知或合同解除证明,失业人员可以向劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会申请解雇争议处理,维护自身权益。
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