解除单位合同无效需要遵循法律程序。首先,应详细审查合同条款和签约过程,确认合同是否确实存在无效情形。接着,双方应协商解决,修改或重新签订合同。如协商无果,可寻求法律途径,向法院提起诉讼,请求确认合同无效并解除。确保所有行为均在法律框架内进行,保护自身权益。
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