试用期内公司可以绝对地决定是否录用员工为正式员工。如果公司认为员工在试用期内表现不佳或者不符合其要求,公司可以选择不录用员工,即使员工已经签订了合同。因此,试用期内的录用通常是有条件的,公司有权根据员工的表现来决定是否正式录用员工。
查看详情