社保转出是否解除劳动合同取决于具体情况。一般情况下,社保转出并不意味着解除劳动合同。社保转出是指员工从一家单位转移至另一家单位或个人且与原单位的社会保险关系转移的一种情况。在社保转出时,员工需要与原单位进行协商并办理相应手续,但一般并不需要解除劳动合同。如果员工与原单位解除劳动合同,通常需要双方达成协议,并按照相关法律规定进行解除手续。因此,社保转出与解除劳动合同是两个不同的概念。
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