劳动合同形式填写时,应包括以下要素:双方基本信息、合同期限、工作内容与地点、薪资福利待遇、工作时间与休息休假、社会保险、劳动保护等。具体填写时,需准确填写双方名称、地址、联系方式等基本信息,明确工作岗位、工作内容,详细规定薪资、福利及发放方式,注明工作时间、假期安排等,并确保所有约定符合法律法规。填写完毕后,双方应签字盖章,合同至少一式两份,各自保存。
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