员工解除劳动合同的情况通常包括自愿离职、辞退和解除劳动合同协议。首先,员工可以通过书面形式向雇主提出辞职申请,一般来说,辞职申请需要提前一个月或者根据公司规定的期限提前通知。其次,雇主可以依据劳动合同约定的情形和程序,对员工进行辞退。最后,双方也可以协商解除劳动合同,需要书面协议并依法履行解除程序。在任何情况下,应当遵循相关法律法规和劳动合同的约定进行操作。
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