解除加盟合同人能不去吗

解除加盟合同时，加盟人是否可以单方面不去，取决于合同条款、法律规定及具体履行情况。以下是关键点分析：

一、合同约定优先

1. 提前解除条款：若合同中明确约定单方解约条件（如违约赔偿、提前通知期等），需按条款执行。例如，合同可能要求提前30天书面通知并支付违约金。

2. 违约责任：若未经协商擅自不履行合同，可能触发违约金、保证金没收等责任，甚至被诉至法院。

二、法律依据

1. 《民法典》相关规定（第562-566条）：

- 双方可协商解除合同，或依约定解除条件解除。

- 无约定时，一方严重违约（如品牌方提供虚假信息、不履行支持义务），另一方有权解除合同。

2. 《商业特许经营管理条例》（第12条）：加盟商在“冷静期”内（通常签订合同后一定期限内）可单方解约，但需注意合同中是否排除该权利。

三、实操建议

1. 协商解除：建议优先与品牌方协商，争取达成书面解约协议，避免后续纠纷。

2. 证据保留：若因品牌方过错解约，需保存违约证据（如未提供培训、货品不合格等）。

3. 律师介入：复杂情况（如高额违约金争议）建议咨询律师，评估诉讼或仲裁可行性。

四、风险提示

征信影响：被法院判决违约可能影响个人或企业信用记录。

行业限制：部分合同含竞业禁止条款，解约后或限制从事同类业务。

若需解约，建议结合合同与法律评估可行性，避免被动担责。