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解除劳动合同里有什么猫腻

解除劳动合同过程中可能存在以下猫腻及风险点，需特别注意：1. 单方解除不合法 - 用人单位可能以"业绩不达标""态度问题"等模糊理由解除合同，但根据《劳动合同法》第39-41条，解除必须有法定事由（如严重违纪、不胜任工

2025-07-12 合同终止 7599浏览

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签订合同为什么要做承诺

签订合同时要求当事人作出承诺，主要是基于法律效力和风险管控的需要，以下是核心原因及扩展分析： 1. 法律效力确认 承诺是合同成立的核心要件之一。《民法典》第四百八十一条明确规定，要约与承诺的合意构成合同成

2025-07-11 合同订立 9586浏览

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讨薪合同纠纷怎么处理的

处理讨薪合同纠纷涉及法律程序、证据收集和权益维护等多方面，需结合具体情况采取不同策略。以下是详细处理步骤和注意事项： 1. 协商调解 - 直接沟通：首先与雇主协商，明确欠薪事实、金额及支付期限，保留书面记录（

2025-07-11 合同纠纷 492浏览

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行政合同撤销期限多少

行政合同的撤销期限主要依据《中华人民共和国行政诉讼法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定，具体如下：1. 行政诉讼中的撤销期限 - 一般期限：根据《行政诉讼法》第46条，公民、法人或其他组织直接向人民法院提

2025-07-11 合同效力 6912浏览

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怎么打击合同诈骗案件呢

打击合同诈骗案件需要多管齐下，结合法律、监管、技术和公众教育等多方面手段。以下是一些关键措施：1. 完善法律法规 加强合同诈骗相关立法，明确界定诈骗行为的构成要件和处罚标准。刑法中已有合同诈骗罪的条款（如

2025-07-11 合同欺诈 377浏览

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主债权合同和抵押合同去哪

主债权合同和抵押合同的办理及登记涉及多个法律程序和机构，具体如下：1. 主债权合同 - 签订地点：主债权合同（如借款合同、买卖合同等）通常由债权人与债务人在协商一致后签订，签订地点可以是双方约定的任何场所（

2025-07-11 合同债权 6013浏览

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终止劳动合同是离职证明吗

终止劳动合同与离职证明是劳动关系解除过程中的两个不同概念，二者在性质、用途和法律效力上有明显区别，但存在关联性。以下是详细分析： 一、核心区别1. 法律性质不同 - 终止劳动合同：是法律行为，指用人单位或劳动

2025-07-11 合同终止 219浏览

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合同订立的过程包括什么

合同订立的过程主要包括以下几个环节：1. 要约（Offer） 要约是合同订立的起点，指一方（要约人）向另一方（受要约人）明确表示愿意以特定条款订立合同的意思表示。要约需具备三个要件： 内容具体确定（如标的物、数量

2025-07-11 合同订立 4678浏览

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劳动合同纠纷是劳动争议吗

劳动合同纠纷属于劳动争议的范畴。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议包括以下几类情形：1. 确认劳动关系争议：双方对是否存在劳动关系产生分歧，例如用人单位否认与劳动者存在劳动关系。

2025-07-10 合同纠纷 521浏览

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简述可撤销的合同有哪些

可撤销的合同是指因意思表示存在瑕疵，法律赋予一方或双方撤销权的合同类型，撤销后合同自始无效。根据《民法典》相关规定，主要包含以下几类： 1. 重大误解的合同 当事人因对合同性质、标的物、数量、质量等关键内

2025-07-10 合同效力 4077浏览