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合同法知识
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欺诈合同的认定标准有哪些
欺诈行为是指当事人使用或者隐瞒某些事实,导致对方对交易事项的判断出现错误,从而使交易无效或者导致一方遭受损失的行为。而欺诈合同则是指当事人在合同中实施了欺诈行为的合同。欺诈合同的主要特征是缺乏真实意愿
2024-04-23
合同欺诈
7113浏览
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中介欺诈签的合同有效吗
中介欺诈签的合同是否有效,需要考虑以下因素:一、合同是否符合法律规定签订的合同是否符合法律规定,包括:1. 合同的签订形式、内容是否合法;2. 合同是否涉及到双方权益的平衡、双方约定是否公平合理;3. 合同是否有
2024-04-23
合同欺诈
6585浏览
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辞职证明怎么解除劳动合同
辞职证明是员工向公司提出辞职申请后,公司为员工提供的一种书面证明。在此过程中,解除劳动合同的具体步骤如下:一、员工提出辞职申请员工应向公司人力资源部门或直接向其直接上司提出书面辞职申请。辞职申请中应包
2024-04-23
合同终止
2320浏览
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合同欺诈涉及哪些法律法规规定
合同欺诈指的是在签订合同过程中,一方采取欺骗、误导等手段,使另一方误解或者采取错误行动,达到自己不正当利益得以实现的行为。合同欺诈在社会交往中普遍存在,对于维护合法权益和社会公平公正具有重要意义。在国
2024-04-23
合同欺诈
8510浏览
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退工等于解除劳动合同吗
退工和解除劳动合同有些类似,但实际上是不同的概念。退工是指员工自愿离职,而解除劳动合同则是由双方协商或者法律规定下的一种终止合同的方式。退工是员工自愿离职的一种行为。当员工觉得他们的工作环境或职业发展
2024-04-23
合同终止
5440浏览
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欺诈合同纠纷两万判刑多久
根据我国刑法规定,欺诈合同纠纷属于经济犯罪,依法应当受到惩罚。如果被判刑,至少需要服刑一个刑期。那么欺诈合同纠纷两万判刑多久呢?具体需要从以下几个方面进行分析。首先,刑期的长短受到判决机关的判决结果决
2024-04-23
合同欺诈
7841浏览
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劳动合同会不会永远不解除
劳动合同是劳动关系的基本法律形式,是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的基本依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同可以采用固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的形式,但不管采用哪种
2024-04-23
合同终止
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合同欺诈罪属于什么罪
合同欺诈罪属于经济犯罪的一种,也是合同违约的一种表现。它是指在经济活动中,以虚假的陈述或者隐瞒重要事实,通过欺骗达成合同的签订,或者在履行合同过程中采取欺诈手段谋取利益,从而造成不法得利或者给他人造成
2024-04-22
合同欺诈
390浏览
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购房合同欺诈怎么处理
购房合同欺诈是指房地产经纪人或者开发商在与购房者签订合同时隐瞒或虚构重要信息,欺骗购房者,达到骗取购房者钱财的目的。购房合同欺诈在房地产市场时有发生,给购房者带来了很大损失,那么在如何处理购房合同欺诈
2024-04-22
合同欺诈
4845浏览
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如何合法解除员工劳动合同
一、解除劳动合同的法定原因劳动法规定的解除劳动合同的法定原因包括:(一)劳动者严重违反劳动纪律或者职业道德;(二)劳动者严重违反用人单位的规章制度;(三)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;(四)
2024-04-22
合同终止
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主张合同债权怎么抵消
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保理合同怎么追认债权
保理合同中对债权的追认涉及法律效力的确认和权利义务的明确实施,需依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释操作。以下是具体步骤和要点分析:1. 书面确认债权转让 保理商与债权人(卖方)需通过补充协议或书面
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2025-07-24
保理合同
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本兮为什么会解除合同
本兮(原名马晓晨)与经纪公司解除合同的原因涉及多方面因素,可结合行业惯例、艺人发展需求及法律条款综合分析,具体可能包括以下几点:1. 合约条款争议 艺人合约通常包含收入分成、工作强度、年限等细则。若公司抽
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2025-07-24
本兮
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安居房合同条款是什么样
安居房合同条款通常由地方政府根据现行政策制定,具有保障性住房的特殊性,主要包含以下核心内容:1. 产权限制条款 明确房屋为共有产权或有限产权,购房者仅享有部分产权(如70%),剩余部分归政府或代持机构所有。5
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2025-07-24
安居房
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合同解除是指合同无效了吗
合同解除与合同无效是合同法中两个不同的法律概念,其法律依据、适用条件和法律后果均存在显著差异。以下是具体分析:1. 法律性质不同 合同解除:针对已成立且有效的合同,因当事人协商一致(《民法典》第五百六十二条
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常见的合同诈骗案例有哪些
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合同属于债权债务关系吗
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发现保险合同涉嫌欺诈或隐瞒时,可采取以下措施维护自身权益: 一、收集证据是关键1. 合同文本与沟通记录:保存保险合同原件、补充协议、销售人员沟通记录(如微信、邮件、录音等),重点关注销售过程中是否存在夸大收
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劳动合同中解除补偿如何写
劳动合同中的解除补偿条款需明确具体情形、计算标准及支付方式,以降低法律风险。以下为关键要点及扩展内容: 一、法定解除补偿情形1. 经济补偿金(N) - 适用情形:用人单位单方合法解除(如裁员、不胜任工作经培训
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2025-07-29
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单位组织犯罪怎么处理好
单位组织犯罪的处置需要从法律、管理和预防三个层面综合施策,涉及刑法适用、内部治理机制完善及社会协作等多个环节。以下是具体处理策略和实施要点: 一、法律惩治层面1. 明确法律责任认定 - 根据《刑法》第30-31条,
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2025-07-29
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