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合同法知识
  • 劳动合同是劳动关系的基础,合同的签订关系着劳动者和用人单位的权利和义务。劳动合同的形式和格式并没有硬性规定,但是根据国家有关法律法规和政策要求,劳动合同应当有一定的基本内容和格式,以确保合同的合法性、
    2024-04-21 合同订立 101浏览
  • 当我们与他人签订合同时,希望合同可以被对方遵守并得到满足感。但是,有时候我们可能会遇到欺诈合同,这意味着对方可能会利用我们的信任或诚信来达到其非法目的。在这种情况下,我们应该采取措施来维护我们的权利和
    2024-04-21 合同欺诈 2819浏览
  • 劳动合同终止期是在签订合同时约定的,如果在合同期限届满之前,需要对合同终止期进行变更,应当符合以下规定:一、协商一致原则劳动合同法规定,劳动合同应当是双方协商一致的结果。因此,在劳动合同终止期变更时,
    2024-04-21 合同终止 526浏览
  • 合同是商业活动中必不可少的法律工具,但是,由于合同含有有约束力的法律效力,如果当事人在签订合同时存在欺诈等行为,就可能导致合同解除、赔偿等纠纷。本文将就合同欺诈导致的纠纷,分别从欺诈表现、解除合同和赔
    2024-04-21 合同欺诈 739浏览
  • 合同欺诈是指一方利用欺诈或者其他不正当手段,使另一方被迫签订了不知不觉违反自身利益或者违反合法权益的合同,从而达到非法获利的行为。合同欺诈是违反法律法规的行为,因此受到我国法律制度的严格禁止。但是,在
    2024-04-21 合同欺诈 7856浏览
  • 合同是双方自愿达成的交易协议,双方在签署合同时要遵守合同的内容,一旦有一方未履行合同的内容,就会出现合同违约的情况。合同违约的后果往往是需要承担一定的经济责任,但是否属于欺诈,则需要根据具体情况进行判
    2024-04-21 合同欺诈 4751浏览
  • 签合同欺诈违约是在合同签订过程中,一方通过虚假的承诺或隐瞒真实情况导致对方错误判断、误解或做出不利于自己的决策,达到非法占据法定权益的一种行为。尤其是在合同签订后,一方违背约定,不履行自己应尽的约束行
    2024-04-20 合同欺诈 7854浏览
  • 当出现合同欺诈时,若债权人受到了损失,那么他们可以采取一些措施来维护自己的合法权益。首先,债权人可以寻求法律途径来解决问题。他们可以向法院提起诉讼,以维护自己的权益。在这种情况下,债权人需要提供充分的
    2024-04-20 合同债权 2779浏览
  • 在某些情况下,一方当事人解除劳动合同后可能会因为某些原因需要延期,此时可能需要申请延期。那么解除劳动合同能申请延期吗呢?这需要根据实际情况来具体分析。首先,解除劳动合同的一方当事人如果需要延期,就必须
    2024-04-20 合同终止 1684浏览
  • 空白合同是一种常见的合同欺诈行为,指的是某些商家或机构事先以各种理由强行让消费者签署一些空白的合同,然后利用这些空白合同在后期填写自己所需的内容,从而达到欺诈消费者的目的。这种行为既违反了法律规定,也
    2024-04-20 合同欺诈 7836浏览
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    2025-07-24 原件 4148浏览
  • 在中国法律体系中,合同撤销权的行使期间根据撤销事由和适用法律的不同而有所区别,具体规定如下:1. 重大误解、显失公平或欺诈胁迫情形 - 根据《民法典》第152条,当事人自知道或应当知道撤销事由之日起1年内可行使撤
    2025-07-24 合同撤销期间 3724浏览
  • 要有效起诉合同欺诈行为,需结合法律程序与证据策略,以下是具体步骤和关键要点: 1. 确认合同欺诈的构成要件根据《民法典》及《刑法》相关规定,合同欺诈需满足以下条件:虚假陈述:一方故意隐瞒真相或虚构事实(如虚
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  • 钓鱼合同欺诈是指合同一方通过虚构事实、隐瞒真相等手段诱导对方签订不公平或虚假合同的行为。处理这类问题需结合法律手段和实务策略,具体可从以下方面入手:1. 证据固定与保全 - 立即收集书面合同、沟通记录(如邮件
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  • 在中国,用人单位解除劳动合同的经济赔偿主要依据《劳动合同法》及相关法规执行,具体赔偿情形及标准如下: 一、合法解除劳动合同的经济补偿1. 协商解除 用人单位提出并与劳动者协商一致解除合同,需支付经济补偿:
    2025-08-18 1595浏览
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