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被迫解除劳动合同证明给谁

被迫解除劳动合同后，一般需要向雇主提供解除劳动合同的证明。这通常是由劳动部门或人力资源部门出具的文件。如果雇主要求提供解除劳动合同的证明，您可以向以上部门提出申请。在有些国家或地区，还可能需要提供该证

2024-03-11 合同终止 9820浏览

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协议书格式劳动合同怎么写

【协议书样本】协议书甲方（雇主）：______________________乙方（劳动者）：______________________鉴于甲方同意聘请乙方从事工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容：乙方将按照甲方的安排从事______________________工作。二

2024-03-11 合同订立 9913浏览

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解除劳动合同是哪天

解除劳动合同的日期视具体情况而定，一般是劳动合同双方通过协商达成一致后确定的。通常情况下，解除劳动合同的日期会在双方协商一致的情况下确定，也可能是按照劳动合同中约定的解除通知期限来确定日期。所以，解除

2024-03-11 合同终止 3761浏览

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在哪里可以解除劳动合同

解除劳动合同通常可以在以下地方进行：1. 在劳动合同约定的地点：如果劳动合同中约定了解除合同的地点，双方可以根据约定前往该地点处理解除合同手续。2. 企业人力资源部门：大多数情况下，员工可以前往所在企业的人力

2024-03-11 合同终止 2919浏览

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劳动合同生效前能反悔吗

在劳动合同生效前，双方基本上都可以选择取消或终止合同，然而具体是否可以反悔，以及取消或终止合同的方式和后果，取决于双方签订的合同内容以及所属的法律法规。一般来说，如果双方在劳动合同中约定了取消或终止合

2024-03-11 合同效力 4820浏览

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欠薪多久可以解除劳动合同

根据中国《劳动合同法》，雇主拖欠员工工资超过一个月的，员工可以与雇主解除劳动合同。此外，根据地方不同，也有可能有不同的规定。建议员工在遵循相关法律法规的前提下，可以与专业律师咨询具体情况，以获得更准确

2024-03-11 合同终止 9021浏览

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劳动合同生效后能离职吗

劳动合同生效后，一般情况下是不能随意离职的。根据劳动法的规定，劳动合同一旦生效，双方都应该履行合同约定的义务，包括工作内容和工作时间等。如果员工想要离职，需要提前与雇主协商并获得同意，或者按照合同约定

2024-03-11 合同效力 7003浏览

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末位淘汰能解除劳动合同吗

末位淘汰指的是一个企业为了裁员或者重新组织而选择裁掉最后入职的员工。在一些国家或地区的法律下，末位淘汰并不一定能解除劳动合同，因为劳动法通常规定雇主在裁员时必

2024-03-11 合同终止 942浏览

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劳动合同种类怎么填的

根据实际工作情况和雇佣关系的要求，劳动合同种类可能会有所不同。以下是一些常见的劳动合同种类及其填写方式：1. 固定期限劳动合同：在“劳动合同种类”一栏填写“固定期限劳动合同”，并在“开始日期”和“结束日期

2024-03-11 合同订立 1300浏览

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劳动合同未满要怎么解除

劳动合同是一种双方约定的合同关系，如果一方未履行合同规定的劳动时间或劳动期限，另一方有权解除合同。具体操作方式如下：1. 注意事项：在解除劳动合同前，首先应当查看劳动合同中关于解除的规定，了解双方的权利和

2024-03-11 合同终止 4575浏览