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合同法知识
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没有跟屋主签名合同生效吗
在中国法律框架下,房屋租赁或买卖合同的生效与否取决于多重因素,以下是关键要点和法律依据的详细分析:1. 合同成立的基本要件 根据《民法典》第四百九十条,合同自双方当事人签字或盖章时成立。若仅有口头约定而无书
2025-06-28
合同效力
2022浏览
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劳动合同含欺诈合同吗
劳动合同中的欺诈合同是指一方通过虚假陈述、隐瞒真实情况或其他欺骗手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条和第二十六条的规定,欺诈行为可能导致劳动合同无效或部
2025-06-28
合同欺诈
6967浏览
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保证合同对债权的效力有效吗
保证合同对债权的效力是否有效,需结合《民法典》及相关法律规定综合分析,具体可从以下方面展开:1. 成立要件有效性 保证合同需具备《民法典》第143条规定的民事法律行为有效要件: 当事人具有完全民事行为能力; 意
2025-06-28
合同债权
1735浏览
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不发绩效工资如何解除合同
不发绩效工资属于用人单位未及时足额支付劳动报酬的情形,劳动者有权依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同并要求经济补偿。具体操作及注意事项如下: 一、法律依据1. 《劳动合同法》第三十八条:用人单位未及时足
2025-06-27
合同终止
6211浏览
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经济合同的基本格式是什么
经济合同的基本格式包含以下核心要素和注意事项:1. 合同标题 明确合同性质,如《购销合同》《技术服务协议》。标题应简洁反映合同类型及交易内容。2. 合同主体信息 详细列明各方名称(法人或其他组织需标注统一社
2025-06-27
合同订立
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撤销合同能否主张赔偿
撤销合同后能否主张赔偿取决于具体情形及法律规定。以下分情形及法律依据详细分析: 一、合同撤销后的赔偿依据1. 《民法典》相关规定 根据《民法典》第一百五十七条,合同被撤销后,因该合同取得的财产应相互返还;
2025-06-27
合同效力
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签合同怎么可以把合同变成欺诈
将合同转化为欺诈行为涉及多种法律禁止的手段,以下是常见情形及风险分析:1. 虚假陈述与隐瞒关键事实 故意提供虚假信息(如夸大资质、伪造财务数据)或隐瞒影响合同效力的重要条款(如隐藏债务、产权瑕疵)。《民法典
2025-06-27
合同欺诈
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抵押合同是债权行为吗
抵押合同在民法理论上不是纯粹的债权行为,而是兼具债权行为和物权行为的双重属性。这一判断需结合我国《民法典》及民法原理进行体系化分析:1. 债权行为属性抵押合同作为设立担保物权的依据,首先构成债权合同(《民
2025-06-27
合同债权
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领导终止合同的原因
领导终止合同的原因可能涉及多方面因素,以下是常见的几类情况及相关分析: 1. 绩效考核不达标 员工未能达到约定的工作目标或业绩指标,长期表现低于团队平均水平。企业通常会设置试用期或定期评估,若多次改进后仍
2025-06-26
合同终止
9598浏览
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合同扫描保存什么格式
合同扫描保存推荐以下格式以确保文件的安全性、清晰度和兼容性:1. PDF(便携式文档格式) - 最常用的合同保存格式,支持文字、图像、签名的完整呈现,且跨平台兼容性强。 - 可选择PDF/A(归档专用格式),符合长期保
2025-06-26
合同订立
1777浏览
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合同诈骗立案后抓人吗
合同诈骗立案后是否抓人取决于案件具体情况,需结合法律规定和证据强度综合判断。以下是关键要点及扩展分析:1. 立案标准与证据要求 公安机关立案需初步认定存在犯罪事实,且需追究刑事责任。根据《刑法》第224条,合
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2025-07-27
2809浏览
什么合同债权可以转让
合同债权转让的合法性及范围主要受《中华人民共和国民法典》规范,以下是可以转让的债权类型及相关法律要点: 一、可转让债权的主要类型1. 金钱债权 包括货款、借款、租金等以货币为给付标的的债权,因其具有高度可
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2025-07-27
6537浏览
人事合同种类有哪几种
根据《中华人民共和国劳动合同法》,人事合同主要分为以下几类: 1. 固定期限劳动合同 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,期限可以是1年、3年等,到期后双方可协商续签或终止。适用于有明确项目周期或阶段
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2025-07-27
5012浏览
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车贷合同有法律效力吗
车贷合同具备法律效力,但需满足以下法定要件并受相关法律约束:1. 合同主体适格 - 借款方需为完全民事行为能力人(年满18周岁且精神正常),贷款方须具备金融业务资质。银行、持牌汽车金融公司等金融机构签订的合同
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创业之星签了合同怎么撤销
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转让专利几年使用
专利使用权转让的年限由双方协商约定,具体期限取决于专利类型、技术生命周期及合同条款。以下是关键要点解析:1. 法律框架基础 《中华人民共和国专利法》第十条明确规定专利权及使用权均可转让,但未硬性规定期限。
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2025-07-31
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主张合同债权怎么抵消
主张合同债权抵销的法律依据及操作要点 一、法定抵销要件 1. 互负债务:双方需互负合法、有效的金钱或同种类标的物之债。例如,A公司欠B公司货款,B公司同时欠A公司服务费,且均为债务。 2. 标的物同种类:债务标的需为
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2025-07-31
9019浏览
没有签合同可以工伤认定吗
在中国,即使没有签订书面劳动合同,劳动者仍然可以进行工伤认定。根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》的相关规定,以下是关键点分析:1. 事实劳动关系成立 即使未签订书面合同,只要存在实际用工行为(如工资支付
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2025-07-31
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