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合同法知识
  • 合同债权本质上是一种请求权,其核心在于债权人依据合同约定向债务人主张特定行为的权利。以下是详细分析:1. 请求权的法律属性 从民法理论看,合同债权属于相对权,债权人只能向特定债务人主张权利。其内容通常表现
    2025-06-17 合同债权 3693浏览
  • 事故车是否可以解除合同,需结合具体法律条款和合同约定综合分析,主要考虑以下因素: 1. 合同约定条款: - 若合同中明确约定“车辆不得为事故车”或“卖方需保证车辆无重大事故记录”,而卖方隐瞒或虚假陈述,买方
    2025-06-17 合同终止 2709浏览
  • 调整合同条款序号的规范方式及注意事项:1. 层级式编号体系采用"章-条-款-项-目"五级结构,示例: 第一章 → 第一条 → 1.1 → (1) → ①推荐使用法律文书标准编号:中文数字(章)、阿拉伯数字(条)、带括号层级(款、项)
    2025-06-17 合同订立 7550浏览
  • 关于买卖小产权房合同的效力问题,需结合中国法律规定和司法实践综合分析,结论通常倾向于认定合同无效,具体依据及扩展分析如下: 一、合同无效的核心法律依据1. 违反土地使用权性质 小产权房多建在集体土地上,未缴
    2025-06-17 合同效力 8961浏览
  • 合同欺诈的管辖和处理涉及多个主体,具体分工如下:1. 公安机关 根据《刑法》第224条,合同诈骗属于刑事犯罪,公安机关经侦部门负责立案侦查。若欺诈行为涉及虚构身份、虚假担保、非法占有财物等情节,受害人可向犯罪
    2025-06-16 合同欺诈 9925浏览
  • 投资合同与债权债务关系存在本质区别,但在特定情形下可能产生交叉或转化。以下是详细分析: 1. 法律性质差异投资合同本质是股权投资关系,体现为出资人通过认购股权、份额等方式参与企业经营,共享收益、共担风险。典
    2025-06-16 合同债权 6851浏览
  • 合同期满终止是否有失业金,取决于是否满足失业保险的领取条件。以下是关键要点及相关扩展:1. 失业保险的基本条件 - 缴费时长:根据《社会保险法》规定,失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年,是领取失业金的
    2025-06-16 合同终止 8621浏览
  • 合同订立电报的撰写需遵循严谨、简洁、明确的原则,确保法律效力和商务规范性。以下是核心要点及扩展说明: 一、电报基本结构1. 标题与编号 首行注明“合同订立电报”或“合同确认电”,附企业编号(如XX公司合电〔2
    2025-06-16 合同订立 4706浏览
  • 变更合同是否需要修改原合同取决于具体情况和合同条款的约定。以下是几种常见情况及注意事项: 1. 协议变更形式: - 如果合同中明确约定了“任何变更必须以书面形式并由双方签署”,则必须通过补充协议或修订条款对
    2025-06-15 合同效力 6390浏览
  • 履行了合同是否构成合同诈骗,需结合具体情形及法律要件综合判断,不能仅凭合同履行的事实直接认定或排除犯罪。以下从法律要件、典型情形及司法实践角度分析: 一、合同诈骗罪的构成要件(《刑法》第224条)1. 主观要件
    2025-06-15 合同欺诈 9143浏览
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  • 合同谈判和投标承诺在商业实践中是两种不同但相互关联的法律行为,其差异主要体现在法律性质、约束力、内容重点以及适用阶段等方面。以下是具体分析: 一、法律性质与约束力不同 1. 投标承诺属于要约或要约邀请(根据
    2025-07-22 投标承诺 584浏览
  • 服务合同纠纷开庭问题的解决需要从多个层面进行综合考量,既要注重法律程序的规范性,也要结合证据准备、诉讼策略等实务要点。以下是具体解决思路及建议: 一、庭前准备阶段1. 证据整理与固化 全面梳理合同文本、补充
    2025-07-22 9971浏览
  • 在中国法律框架下,买卖合同生效需满足以下要件,并涉及相关法律解释和实务要点:1. 当事人具备民事行为能力 - 自然人须年满18周岁或16周岁以上以劳动收入为主要生活来源,且精神状况正常;法人或其他组织需依法设立并
    2025-07-22 买卖合同 2730浏览
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  • 合同解除是否导致债权消灭需根据具体情况分析,主要取决于解除的法律后果及合同类型。以下是详细分析:1. 合同解除的法律效果 根据《民法典》第五百六十六条,合同解除后,尚未履行的义务终止履行;已经履行的部分,
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  • 债权人是指在合同关系中享有权利的一方,主要表现为有权要求对方(债务人)按照约定履行特定义务。以下是关于债权人的详细解析和法律要点:1. 法律定义 - 根据《中华人民共和国民法典》合同编,债权人是因合同、侵权
    2025-07-25 债权人 3673浏览
  • 劳资纠纷的解决方式需根据争议性质、双方诉求及实际情况综合选择,以下为主要解决途径及注意事项: 一、协商解决1. 直接沟通:优先通过企业内部沟通机制解决,如工会或人力资源部门介入调解。协商成本低、效率高,利于
    2025-07-25 劳资 1902浏览
  • 刑法第三章“刑罚”主要规定刑罚的种类及其适用原则,而非具体罪名。但根据立法体系,刑罚类型可分为主刑和附加刑两大类,具体如下: 一、主刑(独立适用的基本刑罚)1. 管制 - 对罪犯不予关押但限制自由,由社区矫正
    2025-07-25 罪名 5224浏览
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