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合同法知识
  • 没有社保并不影响劳动合同的生效。社保是法定福利之一,但不是劳动合同生效的先决条件。只要劳动合同内容合法、双方自愿签订,且符合法定形式要件,就是有效的。但用人单位应依法为员工办理社保,保障员工合法权益。
    2025-02-10 合同效力 6961浏览
  • 物业面对甲方欺诈合同,应首先收集证据,包括合同文本、通信记录等。其次,与甲方进行沟通,指出欺诈行为并要求改正。若无效,可寻求法律帮助,向法院起诉或向相关行业协会投诉。同时,建议加强内部合同管理,提高防
    2025-02-09 合同欺诈 7773浏览
  • 合同请求权通常是债权的体现。合同双方通过合同约定了特定的权利和义务,当一方未能按照合同约定履行其义务时,另一方有权基于合同关系请求其履行,这种请求权即为合同债权。合同债权具有法律约束力,可以通过法律途
    2025-02-09 合同债权 1787浏览
  • 租房电子合同的解除流程与纸质合同类似,首先需双方协商一致,确定解除合同的意愿。然后按照合同约定的解除条款操作,或参照当地租赁法律法规。具体步骤包括:登录电子合同平台,发起合同解除申请,提交相关证明材料
    2025-02-09 合同终止 2525浏览
  • 技术合同条款的新规定主要包括明确知识产权归属、保密义务、技术质量标准、违约责任等方面的内容。具体规定可能涉及技术成果的交付、验收方式、风险分担等细节。为确保合同条款的公正性和合理性,需明确各方权责,确
    2025-02-09 合同订立 4125浏览
  • 复制签名的合同是否生效,取决于合同内容是否合法合规、签名是否真实有效等多方面因素。书写时,应明确合同目的、双方信息、条款内容等,并在文末注明签名及日期。例如:“本合同经双方协商一致,内容合法合规,签名
    2025-02-09 合同效力 8772浏览
  • 欺诈的买卖合同赔偿倍数需视具体情况而定。根据《合同法》等相关法律,如卖家欺诈,除返还买家已支付的合同金额外,还要赔偿买家因此受到的损失。通常,赔偿金额至少应涵盖买家实际损失,具体倍数无固定标准,由法院
    2025-02-09 合同欺诈 7817浏览
  • 债权转让合同可以有保证。在债权转让过程中,为了保证转让的债权能够实现,双方当事人可以约定保证条款,包括由第三方提供担保或其他形式的保障措施。这些保证能够增加债权转让的安全性,确保债权受让人在受让债权后
    2025-02-08 合同债权 5967浏览
  • 保证合同可撤销的情形主要包括:1. 当事人因重大误解签订的合同;2. 合同存在不公平现象,一方利用优势或对方处于危困状态,不公平地获取利益;3. 当事人被欺诈或胁迫而签订合同;4. 存在其他法定撤销事由。如遇到以上情
    2025-02-07 合同效力 5416浏览
  • 合同欺诈案的判刑长度因涉及金额、情节等因素而异。一般来说,如果情节较轻,可能判处五年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;若情节严重,涉及金额巨大或特别巨大,刑期会相应增加,最高可判处无期徒刑,并处罚款
    2025-02-07 合同欺诈 5577浏览
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  • 合同诈骗不立案的原因可能包括证据不足、案件涉及复杂金融和法律问题、警方或检察院认为案件性质不够严重等。此外,也可能受到案件数量、资源分配等实际执法情况的影响。因此,在遭遇合同诈骗后,受害人应咨询专业法
    2025-04-07 合同诈骗 5464浏览
  • 债权人认定合同无效,主要依据《民法典》相关规定。合同违反法律、行政法规的强制性规定,或违背公序良俗,或行为人与相对人恶意串通损害他人合法权益等情况,均可能导致合同无效。债权人可咨询律师,结合具体合同条
    2025-04-07 合同无 1219浏览
  • 查询合同是否解除的情形,可以通过查看合同档案中的解除通知、协议,或者查阅相关邮件、聊天记录等书面文件。此外,也可联系合同对方确认合同解除情况。查询过程中,应注意保留相关证据,以确保合同解除的真实性和合
    2025-04-07 6166浏览
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  • 劳动合同纠纷赔偿金计算方法如下:1. 依照实际损失计算,如工资损失、培训费用等;2. 根据劳动合同中的约定计算违约金;3. 依据相关法律规定,如劳动法规定的赔偿金标准计算。具体数额需结合实际情况确定,建议咨询专业
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  • 黄陂地区的著作权保护方案,可在当地文化部门、知识产权局或相关律师事务所查询。这些机构会提供关于著作权注册、侵权应对、法律等方面的指导和帮助。此外,也可浏览当地政府官网,获取最新的著作权保护政策和措施。
    2025-04-08 4378浏览
  • 合同订立的主要形式包括书面形式、口头形式和默认形式。书面形式如书面合同、信件、数据电文等,最为常见且具备法律效力;口头形式适用于小额、简单的交易。默认形式则是在当事人未明确表示的情况下,按照行业惯例或
    2025-04-08 合同订立 8748浏览
  • 调取单位员工犯罪记录需要遵循法定程序。首先,应由单位人事部门或相关负责人出具书面申请,说明调取犯罪记录的目的,并提供员工的明。接着,向员工户籍所在地的公安机关提出申请,经过审核后,公安机关会根据法律规
    2025-04-08 犯罪记录 436浏览
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