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合同法知识
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解除劳动合同是如何证明的
解除劳动合同通常需要充分的证据支持,以确保雇主或员工的权利得到保护。以下是一些常用的证明方法:1. 书面通知:雇主或员工通过书面形式向对方发出解除合同的通知,保留好通知的副本以备存档。2. 联系记录:保留与解
2024-03-09
合同终止
1937浏览
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违法解除劳动合同有后果吗
违法解除劳动合同的行为是违反劳动法律法规的,因此会有相应的法律后果。具体后果可能包括:1. 被解雇的员工有权向劳动仲裁机构或法院提起劳动争议案件,要求恢复劳动关系或者获得经济补偿。2. 雇主可能需要支付违法解
2024-03-09
合同终止
6732浏览
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承诺提成属于什么合同类型
通常属于劳动合同或销售合同类型。在劳动合同中,员工可能会根据其销售额或业绩等指标获得。而在销售合同中,销售代表或经销商通常根据其销售额或利润来赚取。的计算方式和条件通常在合同中明确规定。
2024-03-09
合同订立
2197浏览
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主债权债务合同有哪些
主债权债务合同是一种约定当事人之间的债权债务关系的法律文件。主要包括以下几种形式:1. 贷款合同:借款人向贷款人借款,约定还款方式和时间,以及利率等相关条款。2. 租赁合同:出租人将物品或房屋租给承租人使用,
2024-03-09
合同债权
4107浏览
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房屋租赁合同是债权吗
房屋租赁合同是一种合同,主要规定了房东和租户之间的权利和义务,包括租金支付、租赁期限、维护责任等内容。根据合同的约定,租户有权使用房屋,而房东有权收取租金。由于租赁合同中的权利和义务是相互对等的,因此
2024-03-09
合同债权
2988浏览
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合同里什么叫追加债权
追加债权是指合同双方在原有债权基础上,经过协商一致同意后,在合同中增加新的债权。追加债权通常会涉及到借款金额、借款期限、利率等方面的变化,需要在合同中明确表达并签订补充协议。在合同中明确追加债权可以确
2024-03-09
合同债权
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物权合同有债权和物权效力吗
物权合同具有物权效力,但不具有直接的债权效力。 物权合同是指双方当事人就特定物品的权利转让、约定或者限制等事项所达成的协议。根据合同法,物权合同一经成立即产生法律效力,对当事人双方具有约束力,即具有物权
2024-03-09
合同债权
3817浏览
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内部认购合同是债权人吗
是的,内部认购合同中的认购方通常会向发行方提供资金,以换取发行方发行的证券或其他资产。因此,内部认购方在合同中扮演债权人的角色,有权要求发行方按照合同规定的条件履行其债务义务。
2024-03-09
合同债权
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欺诈胁迫签的合同是无效合同吗
是的,欺诈胁迫签订的合同是无效合同。在法律上,当一方通过欺诈或胁迫的手段迫使另一方签署合同时,该合同将被视为无效,因为签订合同的各方必须是在自愿、真实和充分了解的情况下签订的。如果合同签订时存在欺诈或
2024-03-09
合同欺诈
9482浏览
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买房签合同有没有效力
买房签合同具有法律效力。根据法律规定,买卖合同是买卖双方当事人约定的,一经签订即具有法律效力。买房签合同包含了双方的权利和义务,一旦双方达成协议并签订了合同,双方都必须按照合同的约定履行相应的责任。如
2024-03-09
合同效力
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什么合同债权可以转让
合同债权转让的合法性及范围主要受《中华人民共和国民法典》规范,以下是可以转让的债权类型及相关法律要点: 一、可转让债权的主要类型1. 金钱债权 包括货款、借款、租金等以货币为给付标的的债权,因其具有高度可
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2025-07-27
6537浏览
人事合同种类有哪几种
根据《中华人民共和国劳动合同法》,人事合同主要分为以下几类: 1. 固定期限劳动合同 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,期限可以是1年、3年等,到期后双方可协商续签或终止。适用于有明确项目周期或阶段
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2025-07-27
5012浏览
合同的成立是否都是要约和承诺
合同的成立通常以要约和承诺为核心机制,但并非所有情形均严格依赖于这一模式。以下是详细分析: 一、要约与承诺作为一般规则1. 定义与流程 - 要约:一方明确表示愿意按特定条款订立合同(如报价、投标),需具备确定
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2025-07-27
1929浏览
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合同提存哪个部门最好
合同提存的最佳选择通常是公证机构或法院,具体选择需结合以下要素:1. 公证机构提存 - 适用于一般民事或商事合同,尤其是债务清偿、租赁保证金等场景。公证处具有法律认可的第三方中立性,提存程序高效,费用较低。
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书面合同解除申请怎么写
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修改合同条文怎么写格式
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不同意合同条款怎么
不同意合同条款时,可采取以下专业措施:1. 书面提出异议 依据《民法典》第543条,合同变更需双方协商一致。应以书面函件(如律师函)明确列出异议条款,说明不合理性或法律风险,要求修改或删除。附上《合同法》第3
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2025-08-03
1563浏览
社保工伤保险报销多长时间
社保工伤保险报销的时间周期和流程涉及多个环节,具体时长因地区、伤情复杂程度及材料完整性不同而有所差异。以下是关键点解析:1. 申报时效 - 单位需在事故发生后30日内向社保经办机构提交工伤认定申请,个人或家属
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2025-08-03
1932浏览
单位过失犯罪主体是什么
单位过失犯罪是指单位在生产经营或管理活动中,因疏忽大意或过于自信导致危害后果,依法应负刑事责任的情形。其主体认定涉及以下核心要素:1. 法定单位类型 根据《刑法》第30条,包括公司、企业、事业单位、机关、团
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2025-08-03
9333浏览
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