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合同法知识
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租房到期合同自动解除吗
租房合同到期是否自动解除取决于合同的具体约定和法律规定,不能一概而论。以下是具体情况分析:1. 合同明确约定自动续签的情况 若合同中约定"到期自动续期"或"无异议视为续签",且在到期前双方未提出终止,合同可能
2025-06-20
合同终止
8021浏览
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再次确认合同条款怎么写
确认合同条款时需遵循严谨、全面、明确的原则,以下为具体操作要点和注意事项:1. 基础条款复核 - 核对签约主体信息(名称、证件号、地址等)是否与营业执照或一致,避免出现“简称”或遗漏。若涉及境外主体,需同步
2025-06-20
合同订立
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合同欺诈多久撤销仲裁
合同欺诈的仲裁撤销涉及多个法律要件和程序细节,具体期限和条件需结合《仲裁法》《民法典》及相关司法解释分析。以下是关键要点:1. 撤销仲裁裁决的法定时限 根据《仲裁法》第59条,当事人申请撤销仲裁裁决应当自收
2025-06-20
合同效力
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二手车个人合同欺诈怎么处罚
二手车个人合同欺诈的处罚及法律责任涉及民事、行政和刑事多个层面,具体处理需结合《民法典》《消费者权益保护法》《刑法》等法律法规。以下是详细分析: 一、民事法律责任1. 合同撤销与赔偿 依据《民法典》第148条,
2025-06-19
合同欺诈
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什么样的合同不能债权转让
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定,以下几类合同债权不得转让:1. 依合同性质不得转让的债权 - 具有人身专属性的债权,如抚养费、赡养费请求权、人身损害赔偿请求权等,因其与特定身份关系紧密关联,不得
2025-06-19
合同债权
5196浏览
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如果合同有漏洞怎么办解除
当发现合同存在漏洞时,可采取以下措施处理:1. 补充协议 双方协商签订补充协议(或称为“合同补充条款”),明确原合同中遗漏或模糊的内容。补充协议需与原合同具有同等法律效力,并明确修订的具体条款,避免未来争议
2025-06-19
合同终止
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合同标准格式字体是几号
合同标准格式字体通常遵循以下规范:1. 正文字体:一般使用仿宋_GB2312、宋体或黑体,字号为小四号(12磅),部分正式文件可能用四号(14磅)。 2. 标题字体:一级标题多用二号(22磅)黑体,二级标题用三号(16磅)楷体或宋
2025-06-19
合同订立
5923浏览
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怎么写合同有法律效力
要让合同具备法律效力,需满足以下核心要件并注意相关细节: 一、主体适格性1. 签约能力 自然人需年满18周岁且精神正常(《民法典》第十八条);法人应具备营业执照,签约代表需提供授权委托书。跨境合同时,境外主体
2025-06-19
合同效力
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合同欺诈有效么
合同欺诈的效力认定及法律后果主要依据《中华人民共和国民法典》相关规定,需结合具体情形分析。以下是关键要点:1. 欺诈合同的效力认定 根据《民法典》第一百四十八条,一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下
2025-06-18
合同欺诈
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合同的债权人可以撤销吗
合同的债权人能否行使撤销权取决于具体情形,主要涉及《民法典》相关规定。以下是详细分析: 一、债权人撤销权的法律依据根据《民法典》第五百三十八条至第五百四十二条,债权人可请求法院撤销债务人损害债权的行为,
2025-06-18
合同债权
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债权转让后由谁解除原合同
债权转让后,原合同的解除主体及法律后果需根据具体情形分析,主要涉及以下几种情况:1. 转让人与受让人协商解除 - 若债权转让后,原债权人(转让人)与债务人协商一致解除原合同,需受让人同意。根据《民法典》第五
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2025-07-26
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劳动合同可以当天终止吗
劳动合同的终止时间需根据具体情况及法律规定判断,是否可以当天终止取决于以下几个关键因素: 1. 协商一致终止 若用人单位与劳动者协商一致,双方可当天签署书面协议解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条规定,
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2025-07-26
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高级合伙人合同格式怎么弄
高级合伙人合同是规范合伙人权利义务的重要法律文件,其格式需严谨且具备法律效力。以下为合同核心结构与注意事项: 一、合同标题与前言1. 标题 - 明确合同性质,例:"XXX有限合伙企业高级合伙人协议"或"XXX公司高级合伙
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2025-07-26
合同
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广州市合同纠纷律师哪里找
在广州市寻找处理合同纠纷的专业律师,可通过以下渠道和注意事项进行筛选,并结合实务经验给出具体建议: 一、专业律师检索渠道1. 律所官网查询 广州头部律所如金杜(广州)、盈科(广州)、广信君达、法制盛邦等均
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劳动合同形式分为几种类型
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工伤认定后还有必要赔偿吗
工伤认定后仍需赔偿,赔偿是法律规定的用人单位或工伤保险基金的强制性义务。以下是详细分析: 1. 工伤认定的法律意义工伤认定是确认劳动者受伤是否属于工伤的行政程序,由劳动行政部门作出结论。认定后,劳动者依法享
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2025-08-22
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劳动合同解除原因终止
劳动合同解除或终止的原因主要包括以下几类,涉及法律依据、操作流程及注意事项: 一、 协商解除(《劳动合同法》第36条)双方平等协商一致,可解除合同。需签订书面协议,明确解除时间、补偿金等条款。协商解除无强制
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2025-08-22
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被掐昏迷要判多久缓刑
故意伤害导致他人昏迷是否构成犯罪及量刑标准,需要结合具体案情分析,以下从法律角度进行专业解读:1. 犯罪构成要件分析若采用掐颈等方式致人昏迷,可能构成《刑法》第234条故意伤害罪。需满足主观故意(明知行为可能
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2025-08-22
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