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合同法知识
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开除就是解除合同关系吗
开除通常是指雇主与雇员之间解除雇佣关系的行动,通常因为员工违反公司规定或严重失职等原因。这种行动往往涉及终止劳动合同或雇佣协议。因此,开除实质上就是解除合同关系。具体情形和权益保障还需依据双方签署的劳
2025-02-22
合同终止
9651浏览
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居间合同订立要注意什么
签订居间合同需要注意:明确委托事项和居间期限;约定双方的权利和义务,包括居间人的报告义务和委托人的配合义务;详细规定报酬的计算方式和支付时间;明确违约责任和争议解决方式;遵守相关法律法规,确保合同合法
2025-02-22
合同订立
9984浏览
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合同传真过来有法律效力吗
合同传真过来是具有法律效力的。前提是传真件能够清晰、准确地反映合同内容,并且双方已经同意并确认传真件作为合同的正式形式。同时,还需要有其他证据来证明合同的真实性,例如电子邮件、电话记录等。因此,建议在
2025-02-22
合同效力
9722浏览
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遇合同诈骗找哪里报案有用
遭遇合同诈骗,应该向公安机关报案。可以前往当地公安机关的刑侦部门或派出所,提供相关证据,如合同、转账记录、沟通记录等。同时,也可以咨询律师,了解相关法律规定,以便更好地维护自己的合法权益。报案要及时,
2025-02-22
合同欺诈
5544浏览
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债权合同格式怎么写
债权合同格式一般包含以下内容:一、合同双方的基本信息,如名称、地址、联系方式等。二、明确债权债务关系,包括债权人和债务人的具体信息,债务的种类和原因,债务金额或计算方式,还款期限等。三、违约责任和争议
2025-02-21
合同债权
112浏览
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终止合同的认定标准有哪些
终止合同的认定标准主要包括:合同约定的终止事由出现、协商一致解除合同、合同目的无法实现、出现法律明文规定的情形等。此外,还需考虑合同是否合法合规,以及合同双方是否存在违约行为等因素。具体情形需结合合同
2025-02-21
合同终止
8389浏览
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购销合同格式是否正确
关于购销合同的格式是否正确,要判断的话需要考虑以下几点:合同双方的名称和基本信息是否清晰明确;商品或服务的描述是否准确详尽;交易条件、价格、支付方式等条款是否清晰无误;合同中的日期、签名和盖章是否齐全
2025-02-21
合同订立
7718浏览
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一车二卖是否构成欺诈合同
一车二卖是指同一辆车在未经原买家同意的情况下被转卖给其他买家。这种行为在法律上可能构成欺诈合同。因为卖家与第一个买家签订的合同是有效的,但卖家故意隐瞒车辆已被出售的事实,再次出售同一辆车,属于欺骗行为
2025-02-21
合同欺诈
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债权合同要点有哪些要求
债权合同要点包括:明确双方当事人的身份信息、具体描述债权债务关系、详细列出债的要素,如种类、数额、期限等,注明利率、还款方式及违约责任。合同需遵循公平原则,内容合法合规,文字表达清晰无误,以确保双方权
2025-02-20
合同债权
6755浏览
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什么情况下合同可以被终止
合同可以被终止的情况包括:当事人协商一致解除合同;合同约定的解除条件成就时,一方行使解除权解除合同;出现不可抗力导致合同目的无法实现;以及一方违约,经催告后拒不改正或在合理期限内未改正等情形。此外,还
2025-02-20
合同终止
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2025-07-30
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合同纠纷如何追究刑事责任
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合同诈骗一般是什么罪
合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,虚构事实或隐瞒真相,骗取对方当事人财物,数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条及相关司法解释,合同诈骗罪的构成要件和特点如下: 1
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2025-07-26
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债权转让后由谁解除原合同
债权转让后,原合同的解除主体及法律后果需根据具体情形分析,主要涉及以下几种情况:1. 转让人与受让人协商解除 - 若债权转让后,原债权人(转让人)与债务人协商一致解除原合同,需受让人同意。根据《民法典》第五
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2025-07-26
5912浏览
劳动合同可以当天终止吗
劳动合同的终止时间需根据具体情况及法律规定判断,是否可以当天终止取决于以下几个关键因素: 1. 协商一致终止 若用人单位与劳动者协商一致,双方可当天签署书面协议解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条规定,
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2025-07-26
4344浏览
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合同纠纷起诉地有什么区别
合同纠纷的起诉地选择涉及法律管辖权的核心问题,直接影响诉讼效率和结果。主要区别体现在以下几个方面:1. 约定管辖与法定管辖 - 若合同明确约定了管辖法院(如仲裁机构或具体法院),原则上应优先适用约定管辖,但
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签订合同为什么要做承诺
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讨薪合同纠纷怎么处理的
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申请解除聘用合同怎么写
以下是一份解除聘用合同的申请书模板及注意事项,供参考:解除聘用合同申请书甲方(用人单位): 公司名称:_________ 地址:_________ 法定代表人:_________ 乙方(劳动者): 姓名:_________ 号:_________ 联系方式:_________
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2025-08-07
8542浏览
申请劳动仲裁后有什么弊端
申请劳动仲裁虽然能维护劳动者合法权益,但存在以下弊端和潜在风险:1. 时间成本高 仲裁程序通常需1-2个月(特殊情况可延长至3个月),若用人单位拖延举证或提起诉讼,可能进一步延长解决周期。劳动者需多次往返仲裁
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2025-08-07
9706浏览
重审一般判多久缓刑
重审案件是否会判缓刑以及具体期限,取决于以下多个因素,需结合案情和法律条款综合判断:1. 法律依据 《刑法》第七十二条规定,缓刑适用条件包括: 犯罪情节较轻; 有悔罪表现; 无再犯危险; 宣告缓刑对社区无重大
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2025-08-07
1156浏览
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