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合同法知识
  • 合同提存的最佳选择通常是公证机构或法院,具体选择需结合以下要素:1. 公证机构提存 - 适用于一般民事或商事合同,尤其是债务清偿、租赁保证金等场景。公证处具有法律认可的第三方中立性,提存程序高效,费用较低。
    2025-07-17 合同终止 4188浏览
  • 以下是一些可查阅合同条款的中文简体网站及平台,涵盖法律数据库、政府平台、企业服务等类型,供参考: 一、政府及法律数据库1. 国家法律法规数据库(https://flk.npc.gov.cn/) 由全国人大常委会办公厅维护,提供权威的宪法
    2025-07-17 合同订立 1696浏览
  • 撤销房屋赠予合同协议需根据《民法典》及相关法律规定操作,具体可分为以下几种情形及对应方法: 一、法定撤销情形1. 受赠人严重侵害赠与人权益 依据《民法典》第六百六十三条,受赠人有下列情形之一,赠与人可撤销赠
    2025-07-17 合同效力 4801浏览
  • 合同诈骗中的定金能否退还取决于具体情况,需结合法律规定和案件事实综合判断。以下是详细分析:1. 合同诈骗的认定标准 根据《刑法》第224条,合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中骗取对方财物。若
    2025-07-17 合同欺诈 4723浏览
  • 解除特许经营合同通常涉及法律程序、合同条款及双方协商等多方面因素,需谨慎处理。以下是关键步骤和注意事项:1. 审查合同条款 特许经营合同通常包含解除条件、违约责任、冷静期条款等。重点查看: - 解除权:是
    2025-07-16 合同终止 6705浏览
  • 合同订立的提问范文示例及要点解析 一、合同主体信息确认 1. 合同当事人的全称、注册地址、法定代表人、联系方式是否准确无误? 2. 若涉及多方签约,是否明确各方的权利与义务分配? 3. 对于自然人签约,需核实件及授权
    2025-07-16 合同订立 9707浏览
  • 职务变更合同是否需要变更取决于变更的具体内容、合同约定以及相关法律规定。以下是需要考虑的多个关键点:1. 合同条款的适应性 如果职务变更涉及工作内容、岗位职责、工作地点、薪酬福利等核心条款的调整,原合同可
    2025-07-16 合同效力 3811浏览
  • 钓鱼合同欺诈是指合同一方通过虚构事实、隐瞒真相等手段诱导对方签订不公平或虚假合同的行为。处理这类问题需结合法律手段和实务策略,具体可从以下方面入手:1. 证据固定与保全 - 立即收集书面合同、沟通记录(如邮件
    2025-07-15 合同欺诈 8698浏览
  • 合同解除与合同无效是合同法中两个不同的法律概念,其法律依据、适用条件和法律后果均存在显著差异。以下是具体分析:1. 法律性质不同 合同解除:针对已成立且有效的合同,因当事人协商一致(《民法典》第五百六十二条
    2025-07-15 合同终止 1706浏览
  • 电子合同的格式可以从以下几个方面进行判断和选择,以确保其法律效力、安全性和适用性: 1. PDF格式 - 通用性强:PDF(Portable Document Format)是电子合同常见的格式,支持多平台查看且不易被篡改。 - 签名支持:可嵌入数
    2025-07-15 合同订立 8764浏览
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    2025-07-19 8884浏览
  • 劳动合同是否解除可通过以下几种方式确认: 1. 书面解除通知 用人单位或劳动者单方解除劳动合同的,应出具书面解除通知(如《解除劳动合同通知书》),明确解除原因、时间及权利义务终止条款。未收到书面通知的,劳动
    2025-07-19 劳动合同 8768浏览
  • 新加坡光伏合同条款需结合当地法律、行业惯例及项目特点拟定,以下为关键条款及扩展说明: 1. 合同主体与项目定义明确双方信息:业主(购电方)与承包商(EPC或运维方)的全称、注册地址、联系方式。若涉及融资方或政府
    2025-07-19 光伏合同 4311浏览
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  • 在合同法律实践中,撤销合同中的某一条款(即部分撤销)是否可行,需结合具体法律体系、合同约定及司法裁判观点综合分析。以下是关键要点和法律逻辑的展开说明: 一、法律依据与原则1. 合同自由与意思自治 《民法典
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    2025-07-28 8120浏览
  • 驰名商标的个案保护原则是指商标主管司法机关或行政机关在认定和保护驰名商标时,需根据具体案件的事实、证据及相关法律条款进行独立审查和判断,不以事先的驰名商标名录或概括性认定作为依据。该原则强调"一案一认定
    2025-07-27 7950浏览
  • 工伤职工在劳动合同变更过程中需谨慎对待,确保自身合法权益不受侵害。以下是关键处理要点及相关法律依据:一、明确变更的合法性1. 根据《劳动合同法》第35条,变更劳动合同需双方协商一致,用人单位单方变更无效。工伤
    2025-07-27 6835浏览
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