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合同法知识
  • 合同终止后通常无法再解除或宣告无效,但存在例外情形,具体需结合法律条款和合同性质分析:1. 合同终止的法律性质 合同终止是指权利义务已履行完毕或因法定/约定事由而结束。根据《民法典》第557条,合同终止后当事人
    2025-09-15 合同终止 6408浏览
  • 律师提出解除合同后是否退费,主要取决于合同约定、服务进展及法律规定,需综合以下因素分析:1. 合同条款优先原则 律师与委托人签订的《委托代理协议》通常约定解除条款。若明确约定解除时可退费(如按阶段比例退款
    2025-09-13 合同终止 6346浏览
  • 租赁合同是否可以单方解除,取决于合同约定、法律规定以及具体情形。以下是常见情形和法理依据:1. 协商解除 根据《民法典》第五百六十二条,合同双方可协商一致解除租赁合同。若一方提出解除,另一方同意,则合同终
    2025-09-12 合同终止 411浏览
  • 在中国,劳动者因犯罪被依法追究刑事责任(如被判处刑罚)时,用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条第六款解除劳动合同。以下是具体分析和相关法律要点:1. 法律依据与解除条件 《劳动合同法》第三十九条规定,
    2025-09-11 合同终止 4499浏览
  • 劳务合同的解除期限主要依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,具体规定和注意事项如下:1. 试用期内解除合同 若劳动者在试用期内解除合同,需提前3日书面通知用人单位。用人单位在试用期解除合同需说明
    2025-09-08 合同终止 2250浏览
  • 根据中国现行法律法规和军队相关政策,参军确实可以作为解除劳动合同的合法理由,但需结合具体情况处理。以下是详细分析:1. 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第44条规定,征兵入伍属于“法律、行政法规规定的
    2025-09-06 合同终止 7271浏览
  • 解除劳动合同是劳动法律关系中的重要环节,涉及法律程序、权利义务及经济补偿等多方面内容。以下是关于解除劳动合同的详细说明: 一、解除劳动合同的法定情形1. 协商解除 根据《劳动合同法》第36条,用人单位与劳动者
    2025-09-05 合同终止 4598浏览
  • 解除劳动合同是否需本人参与,主要取决于解除方式及具体情形,以下是详细分析:1. 协商解除(《劳动合同法》第36条) 双方协商一致解除劳动合同时,原则上需劳动者本人与用人单位协商。若劳动者授权他人(如委托律师
    2025-09-04 合同终止 9777浏览
  • 撤销合同与解除合同是合同法中两个不同的法律概念,虽然均导致合同权利义务的终止,但在法律依据、适用条件和法律后果上存在显著区别。以下是详细分析: 1. 法律性质不同 撤销合同基于《民法典》第147-151条,针对合同
    2025-09-01 合同终止 6831浏览
  • 采购合同到期解除的流程和注意事项如下:1. 合同到期自动终止 若合同明确约定到期自动终止且无续约条款,双方无需另行通知,合同效力自然终止。但需核查合同是否有"默示续约"条款(如未书面反对则自动续期),避免意
    2025-08-31 合同终止 5673浏览
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  • 合同撤销后定金的退还规则主要依据《中华人民共和国民法典》的相关规定,具体处理方式需结合合同撤销的原因及双方责任划分来判断。以下为专业性分析及步骤说明:一、定金的法律性质定金是合同当事人一方为确保债务履
    2025-11-12 定金 4678浏览
  • 合同欺诈案由的撰写需严格遵循法律条文及司法实践要求,具体应包含以下核心要素:一、法律依据根据《中华人民共和国民法典》第148条及第157条,合同欺诈的法律后果包括合同可撤销及损害赔偿责任。同时需援引《最高人民
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    2025-11-10 6213浏览
  • 罗翔作为中国政法大学教授和知名法律学者,虽然长期从事刑法学研究和公众普法工作,但并未直接参与中国《刑法》的正式修订工作。《刑法》的修订属于立法行为,需由全国人民代表大会及其常务委员会主导,并组织法学专
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  • 赡养费的监管是指通过法律和社会机制,确保赡养义务人(通常是子女)按照法定或约定的标准向赡养权利人(通常是父母或其他被赡养人)支付赡养费用,以保障其基本生活需求。监管涉及多个主体和程序,需结合法律、行政
    2025-11-10 赡养费 9413浏览
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