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合同法知识
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解除合同公告多久生效
合同解除公告的生效时间取决于多种因素,主要包括以下几点: 1. 合同约定优先:若合同中明确规定了解除通知的生效时间(如“通知送达后X日生效”),则依约定执行。约定条款具有最高效力,双方需严格遵守。 2. 法定生效
2025-08-12
合同终止
7682浏览
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定金合同可以解除吗
定金合同的解除需根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定处理,以下为具体分析:1. 约定解除条件 若合同明确约定了解除条款(如买方未按期支付尾款、卖方未履行交付义务),当条件成就时,守约方可依据约定解除
2025-08-11
合同终止
1593浏览
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申请解除聘用合同怎么写
以下是一份解除聘用合同的申请书模板及注意事项,供参考:解除聘用合同申请书甲方(用人单位): 公司名称:_________ 地址:_________ 法定代表人:_________ 乙方(劳动者): 姓名:_________ 号:_________ 联系方式:_________
2025-08-07
合同终止
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病退解除劳动合同选项怎么填
关于解除劳动合同的填写要点及注意事项:1. 明确解除原因 在解除合同原因栏应清晰注明"因休(退职)",并附上劳动能力鉴定委员会出具的《完全丧失劳动能力鉴定结论》。根据《劳动合同法》第40条,劳动者患病医疗期满后
2025-08-06
合同终止
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违规处理员工怎么解除合同
解除违规员工的劳动合同时,需严格遵守《劳动合同法》及相关法规,确保程序合法、依据充分。以下是具体操作要点和法律依据: 一、解除合同的法律依据1. 《劳动合同法》第39条 员工严重违反用人单位规章制度或严重失职
2025-08-05
合同终止
685浏览
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租房怎样算解除合同
租房合同的解除需根据《民法典》及相关法律规定执行,主要包括以下几种情形及注意事项:1. 协商解除 双方协商一致可随时解除合同,需签订书面解除协议,明确租金结算、押金退还、物品交接等条款。口头约定存在举证风
2025-08-04
合同终止
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工伤解除劳务合同由谁赔付
工伤解除劳务合同涉及的赔付责任主体需根据具体情形确定,主要涵盖以下几种情况:1. 工伤保险基金支付 - 若用人单位已依法缴纳工伤保险,工伤职工的医疗费、伤残补助金、一次性医疗补助金等由工伤保险基金支付。例如
2025-08-01
合同终止
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解除的合同还能终止吗
合同解除与终止在法律上是两个不同的概念,但实践中常被混淆。以下是两者的关系及关键要点分析:1. 法律性质差异 - 解除:指因一方违约或约定条件成就,使合同效力溯及既往地消灭(《民法典》第562-563条)。典型情形包
2025-07-31
合同终止
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停工多久监理可以解除合同
根据《建设工程施工合同(示范文本)》及相关法规,监理解除合同的权限与停工时长关联需结合以下要点综合分析:1. 合同约定优先 若合同中明确约定了停工超期可解除合同的条款(如"连续停工超过30天,监理有权发出解除通
2025-07-30
合同终止
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游戏保护协议怎么解除合同
解除游戏保护协议合同需依据《民法典》及相关法律规定操作,重点包括以下法律步骤和注意事项: 一、解除合同的法定依据1. 协商解除(《民法典》第五百六十二条) - 与游戏运营商书面协商,达成解除合意,需明确终止时
2025-07-29
合同终止
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2025-07-31
合同诈骗被冤枉怎么办
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2025-07-31
承诺书属于哪类合同
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合同诈骗立案后抓人吗
合同诈骗立案后是否抓人取决于案件具体情况,需结合法律规定和证据强度综合判断。以下是关键要点及扩展分析:1. 立案标准与证据要求 公安机关立案需初步认定存在犯罪事实,且需追究刑事责任。根据《刑法》第224条,合
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2025-07-27
2809浏览
什么合同债权可以转让
合同债权转让的合法性及范围主要受《中华人民共和国民法典》规范,以下是可以转让的债权类型及相关法律要点: 一、可转让债权的主要类型1. 金钱债权 包括货款、借款、租金等以货币为给付标的的债权,因其具有高度可
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2025-07-27
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人事合同种类有哪几种
根据《中华人民共和国劳动合同法》,人事合同主要分为以下几类: 1. 固定期限劳动合同 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,期限可以是1年、3年等,到期后双方可协商续签或终止。适用于有明确项目周期或阶段
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2025-07-27
5012浏览
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谁来公告基金合同生效了
基金合同的生效公告通常由基金管理人或其委托的基金托管人发布,具体公告主体和流程如下:1. 基金管理人 基金管理公司(如公募基金公司)是基金合同生效的主要公告主体。根据《证券投资基金法》和《公开募集证券投资
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合同纠纷判决书怎么执行
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怎么分辨合同有效性和无效
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合同带格式的什么意思
合同带格式的含义是指合同文本经过规范化排版和结构化设计,使其具备清晰、严谨、易读的呈现形式。其核心目的是降低法律风险,提升合同的专业性和执行效率,具体包括以下要点:1. 标准化条款结构 格式合同通常采用模
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2025-07-29
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工伤认定如何认定聘用关系
工伤认定中的聘用关系认定是确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的关键环节,直接关系到工伤待遇的申请资格。以下是认定聘用关系的核心要点及相关扩展内容: 一、劳动关系认定的法律依据1. 《劳动合同法》规定
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2025-07-29
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共同犯罪中有哪些犯
共同犯罪中存在多种类型的犯罪人,可根据其作用和责任程度分类。以下为主要类型:1. 指在共同犯罪中起组织、策划、指挥作用或直接实施犯罪行为的主要人员。通常对犯罪的完成起决定性作用,需承担全部刑事责任。《刑
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2025-07-29
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