劳动保障法讲解内容是什么

劳动保障法是我国劳动法律体系中的重要法律之一，主要规定了劳动者的基本权利和劳动保障措施。其内容包括以下几个方面：

1. 劳动合同的订立和解除：规定了劳动合同的法律效力、内容和解除条件，保障了劳动者与用人单位之间的合法权益。

2. 劳动报酬：规定了劳动者的工资支付标准、支付时间和方式，保障了劳动者的经济权益。

3. 劳动时间和休息休假：规定了劳动者的工作时间、休息时间和法定假期，保障了劳动者的休息和健康。

4. 劳动条件和劳动安全卫生：规定了用人单位应当提供安全的劳动条件和劳动保护设施，保障了劳动者的身体健康和安全。

5. 社会保险和福利：规定了劳动者参加社会保险的义务和福利待遇，保障了劳动者的社会保障权益。

总的来说，劳动保障法旨在保障劳动者的基本权利，维护劳动关系的稳定和和谐，促进劳动者和用人单位之间的平等和谐关系。