劳动保障监察局通常负责以下工作:
1. 监督并检查用人单位是否依法签订劳动合同、支付工资、提供社会保险等;
2. 对用人单位违法用工行为进行调查、核实和处理;
3. 维护劳动者的合法权益,解决劳动纠纷;
4. 开展劳动法规、政策宣传和培训;
5. 其他与劳动保障相关的监督工作。
具体的劳动保障监察局的职责和工作内容可能会因地区和部门的不同而有所差异。
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