广东省的劳动关系法规主要包括以下几部分:
1. 《中华人民共和国劳动法》:这是中央政府颁布的全国统一的劳动法规,对劳动者的基本权益和劳动关系的基本规范进行了规定。
2. 《广东省劳动合同法》:这是广东省人民政府根据《中华人民共和国劳动合同法》制定的地方性法规,对广东省内的劳动合同制度进行了具体规定。
3. 《广东省劳动争议调解仲裁条例》:这是广东省人民政府颁布的地方法规,规定了广东省内劳动争议的调解和仲裁程序,保障劳动者的合法权益。
4. 《广东省工资支付条例》:这是广东省人民政府颁布的地方法规,规定了广东省内用人单位应当按时足额支付劳动者工资的规定,保障劳动者的经济权益。
5. 《广东省社会保险条例》:这是广东省人民政府颁布的地方法规,规定了广东省内社会保险制度的具体规定,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
以上是广东省的主要劳动关系法规,这些法规在维护广东省劳动者的合法权益和规范劳动关系中起着重要的作用。
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