劳动保障是指国家为保障劳动者的基本权益和权利而采取的措施和政策。劳动保障的权利包括但不限于以下内容:
1. 工作权利:劳动者有权选择工作、获得公平的工资和工作环境,不受歧视和不公平对待。
2. 劳动合同权利:劳动者有权与用人单位签订劳动合同,明确双方的权利和义务。
3. 工作时间和休息权利:劳动者有权按照法定标准工作时间工作,并享有休息时间。
4. 工资福利权利:劳动者有权按时获得工资、享受社会保险、福利待遇等。
5. 安全卫生权利:劳动者有权在安全、卫生条件良好的工作环境中工作,不受各种危害。
6. 其他权利:如劳动者的社会保障权利、劳动保护权利、劳动检查权利等。
劳动保障的权利是劳动者的基本权益,国家在立法和政策层面要保障并促进这些权利的实现,确保劳动者能够在公平、安全、健康的工作环境中发挥自己的潜力和创造力。
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