填写劳动关系时,应该真实、准确地填写个人信息,如姓名、号码、联系方式等。同时,应按照实际情况填写工作岗位、薪资待遇、工作时间、社会保险等内容,避免虚假填写。另外,要注意保留复印件或扫描件作为备份,以备不时之需。最好在填写前,可以咨询HR或法律专业人士,确保填写的劳动关系内容合法、规范。
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