面试时建立劳动关系的具体时间取决于公司的政策和程序,一般来说,在申请人接受了正式的工作邀请并同意公司的工作条件后,劳动关系就会开始建立。这通常发生在面试后,公司向申请人发出正式的工作邀请并签署就业合同或雇佣协议的时候。在签署就业合同或雇佣协议之后,申请人正式成为公司的员工,劳动关系正式建立。
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