劳务合同的签订期限没有固定的规定,可根据双方的需求和约定来确立。一般而言,劳务合同期限应视项目需求、工作内容、雇佣双方意愿等因素而定。建议双方在签订前充分沟通,确保合同内容明确、期限合理,以保障双方权益。
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