根据《中华人民共和国工伤保险条例》,个人雇员在工作期间受到工伤的话,是可以享受工伤待遇的。工伤待遇包括工伤医疗、康复和护理费用、停工留薪期间的工资以及工伤残疾津贴等。雇主在此情况下需要向社会保险经办机构报告工伤,确保员工能够及时获得相关待遇。
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