编写照顾保姆劳务合同时，需要详细说明雇主与保姆之间的权利义务、工作内容、薪酬、工作时间、福利待遇、违约责任等方面的内容。以下是一个可能的合同范本，供参考：
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照顾保姆劳务合同
雇主信息：
雇主姓名：[雇主姓名]
联系地址：[联系地址]
联系电话：[联系电话]
保姆信息：
保姆姓名：[保姆姓名]
号码：[号码]
联系地址：[联系地址]
联系电话：[联系电话]
合同条款：
一、服务内容：
1. 保姆应负责雇主家中的日常清洁、整理、照顾老人（/儿童/宠物等）工作。
2. 如有其他特殊需求，双方可协商具体服务内容并另行签订协议。
二、工作时间：
1. 保姆工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间双方另行商定。
2. 如有加班需要，应提前与雇主沟通并得到同意。
三、薪酬待遇：
1. 保姆的薪酬为每小时[薪酬金额]元，总薪酬根据实际工作时间计算。
2. 薪酬支付方式：（例：每周/每月）支付。
四、福利待遇：
1. 雇主应提供必要的工作设备和生活用品，如床铺、餐食等。
2. 雇主应为保姆购买相应的社会保险和医疗保险，确保其合法权益。
五、违约责任：
1. 若保姆无故缺勤或违反合同规定，雇主有权终止合同并不支付相应薪酬。
2. 若雇主未按时支付薪酬或违反其他合同条款，保姆有权要求雇主赔偿损失并提前解除合同。
六、其他条款：
1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同期限]，到期后如双方愿意继续合作，可签订新合同。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议。
七、解决争议：
本合同因履行发生争议时，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
签署：
雇主签字：_________________ 日期：_________________
保姆签字：_________________ 日期：_________________
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以上合同范本供参考，具体编写时应根据双方实际情况进行调整和修改，确保合同的合法性、合理性和完整性。
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