关于认定劳动关系的仲裁书,需要包括以下内容:
首先写明申请人信息、被申请人信息;接着阐述申请请求,明确认定劳动关系;然后详细描述事实理由,包括工作性质、工作内容、工资支付情况等;最后附上相关证据材料。格式应规范,语言清晰准确。字数上,需根据具体情况调整,但应尽可能全面详细地表述问题。
以上仅为模板,具体情况可能有所调整。如需更准确专业的建议,建议咨询法律专业人士。
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