解除劳动合同工伤怎么认定

2025-01-17 劳动工伤责编：爱法小站 3656浏览

解除劳动合同后，工伤认定仍按相关法律规定进行。员工需准备相关证明材料，如劳动合同解除书、工伤认定书等，向劳动保障行政部门申请工伤认定。若受伤时未进行工伤认定，解除后仍可申请，只要符合工伤标准，都会得到认定。

解除劳动合同工伤怎么认定

文章标签：工伤

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