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劳动争议处置的范围包括哪些

2024-10-20 劳动工伤 责编:爱法小站 347浏览

劳动争议处置的范围包括:劳动者与用人单位因劳动关系建立、履行、解除、终止等产生的争议,如劳动合同争议、工资争议、工伤赔偿争议等。此外,劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇等事项与用人单位发生的争议也属于处置范围。这些争议可通过调解、仲裁、诉讼等方式解决。

劳动争议处置的范围包括哪些

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