私下赔付一般不被认定为工伤。工伤通常是指在工作过程中因工作相关的意外事故或者职业病导致的身体伤害。若发生工伤,应当及时向单位或者相关部门报备,并进行工伤认定程序,获得相关的工伤认定证明。如果私下赔付,未经过工伤认定程序,一般是无法被认定为工伤。因此,建议在发生工伤时及时报备,并经过正规的工伤认定程序,以便能够获得相应的工伤保障和赔偿。
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