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劳动保障怎么写保证书

2024-04-15 劳动工伤 责编:爱法小站 9445浏览

劳动保障保证书是指由用人单位向被劳动者签发的法律文书,保证用人单位在雇佣被劳动者期间恪守相关法律法规,履行雇佣合同,保障被劳动者的合法权益。下面是一份简单的劳动保障保证书书写模板,供您参考:

劳动保障怎么写保证书

劳动保障保证书

尊敬的[被劳动者姓名]:

本单位在向您提供就业机会的同时,郑重承诺遵守中华人民共和国相关法律法规,履行合同义务,切实保障您及其他员工的合法权益。具体承诺如下:

一、保障劳动者权益

1. 严格遵守国家和地方的劳动法律法规及有关规定,不违反《中华人民共和国劳动法》等法律法规和政策法规,保障您的劳动权益。

2. 无条件执行国家有关劳动保障的政策、法规和规章制度,切实履行雇佣合同,保障您的劳动报酬和福利待遇。

3. 确保提供人身、生命安全以及健康和劳动安全环境,杜绝不安全因素,切实保障您的人身财产安全和健康。

二、保障员工发展

1. 为您提供广阔的职业发展空间和机会,发挥您的职业潜力,不歧视您的性别、年龄、民族、宗教信仰、婚姻状况及政治面貌。

2. 不断完善管理制度,有效推进职业技能提升和人才培养工作,帮助您提高职业水平和竞争力。

三、建行业诚信

1. 坚持诚信为本,秉持远大情怀和中华民族优秀传统道德观念,维护国家税收、社会和谐和经济秩序。

2. 促进企业的健康发展和经济效益,并保证您的个人合法权益得到切实的保证和充分的保障。

本承诺书对您及其他员工有法律和合同效力,所承诺的权益不受任何人、任何单位的干扰和侵害。希望与您共同营造和谐的劳动关系,一同为实现共同发展而努力。

[用人单位名称]

日期:XXX 年 XX 月 XX 日

以上是一份简单的劳动保障保证书,您可以根据实际情况进行修改和完善。

文章标签:保证书
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