以下是一份简单的劳务工合同范本,包含了800字左右的内容:
劳务工合同
甲方(用人单位):
地址:
联系人: 联系电话:
乙方(劳务工):
号码:
联系地址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,就乙方在甲方从事临时性、辅助性或者替代性工作的有关事项,达成如下合同:
第一条 合同期限
1.本合同的期限为 年 月 日至 年 月 日,共 个月。
2.合同期满后,经双方协商一致,可以续签劳务合同。
第二条 工作内容及工作地点
1.乙方在甲方从事以下工作:
(1)
(2)
(3)
2.工作地点为:
第三条 工作时间及休息
1.每天工作时间为 小时,每周工作 天。
2.国家法定节假日期间,乙方享有休息权。
3.乙方每周至少享有一天的休息时间。
4.乙方加班时间每月不得超过 小时,加班费按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付。
第四条 劳务报酬
1.甲方每月按时向乙方支付劳务报酬 元,每月 号发放。
2.乙方的工资构成包括:基本工资 元,加班费 元,其他津贴 元。
3.甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬,不得克扣或者无故拖欠。
4.如遇国家提高最低工资标准等情况,甲方应相应调整乙方的劳务报酬。
第五条 社会保险
1.甲方为乙方缴纳城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险,费用由甲乙双方按照国家有关规定各自承担。
2.乙方应如实向甲方提供个人信息,配合甲方办理社会保险手续。
第六条 劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,认真完成工作任务。
2.乙方应爱护公共财物,维护企业利益,不得有损害甲方利益的行为。
3.乙方不得在工作时间内从事与本职工作无关的活动。
4.乙方应遵守安全操作规程,自觉参加安全生产培训,配合甲方做好安全生产工作。
第七条 合同终止
1.本合同期满自然终止。
2.乙方有严重违反劳动纪律或严重失职,给甲方造成损失的,甲方有权单方解除合同。
3.甲方未按时足额支付乙方劳务报酬的,乙方有权单方解除合同。
4.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事替代性工作的,甲乙双方可以解除劳务合同。
5.因企业转产、重组等原因,导致工作岗位不能继续的,甲乙双方可以解除劳务合同。
第八条 其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同生效日为双方签章之日。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行达成补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同的解释权归甲方所有。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人或授权代表(签字): 日期:
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