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调岗劳务合同怎么写

2024-05-02 劳动工伤 责编:爱法小站 4485浏览

调岗劳务合同是指在劳动关系中,雇主与雇员就雇员从事不同岗位或职务达成的一种协议。以下是一个调岗劳务合同的基本结构和内容,供参考:

调岗劳务合同怎么写

---

调岗劳务合同

甲方(雇主):

公司名称:[公司名称]

法定代表人:[法定代表人姓名]

地址:[公司地址]

电话:[联系电话]

乙方(雇员):

姓名:[雇员姓名]

号码:[号码]

联系地址:[联系地址]

电话:[联系电话]

一、调岗内容

1. 甲方经与乙方协商一致,决定将乙方从原岗位(职务)调至新岗位(职务),具体调岗内容如下:

- 原岗位(职务):[原岗位(职务)名称]

- 新岗位(职务):[新岗位(职务)名称]

- 调岗日期:[调岗生效日期]

2. 新岗位(职务)的工作内容、岗位职责和工作地点等,详见附件《新岗位(职务)工作说明书》。

二、薪酬待遇

1. 乙方调岗后的薪酬待遇不变,仍按照原有的薪酬标准执行,具体金额如下:

- 基本工资:[基本工资金额]

- 绩效奖金:[绩效奖金金额]

- 其他福利:[其他福利说明及金额]

2. 薪酬支付方式、发放时间等,按照公司相关规定执行。

三、工作时间

乙方调岗后的工作时间、休息时间等,按照公司现行规定执行。

四、劳动保险和社会保障

1. 乙方调岗后,劳动保险和社会保障等权益不变,仍由甲方依法为其购买,具体参保信息详见附件《劳动合同附属表》。

2. 乙方调岗后,享受的其他福利待遇不变。

五、其他条款

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至调岗期满后终止。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

3. 对本合同的解释和争议解决,适用中华人民共和国法律。

甲方(盖章):

(公司公章)

日期:________ 年 ____ 月 ____ 日

乙方签字:

日期:________ 年 ____ 月 ____ 日

---

以上是一个调岗劳务合同的基本格式和内容,具体情况可以根据实际情况进行调整和修改。在签署合同之前,建议双方仔细阅读并确保理解合同的各项条款。

文章标签:劳务合同
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