签订劳务派遣合同是指由用工单位与劳务派遣单位之间订立的一种合同,通过这种合同,用工单位可以向劳务派遣单位租赁劳动力(即雇佣劳务派遣员工),从而满足用工单位对劳动力需求的灵活性和临时性需求。
劳务派遣合同一般包括以下内容:被派遣员工的工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、工作保障和责任等条款,双方在合同中可以约定涉及到的各项权责及补偿等具体事宜。签订劳务派遣合同有助于用工单位更好地管理人力资源,同时也能够为劳务派遣员工提供一个合法合规的工作渠道。
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