事实的劳动关系人员是指在工作实践中存在事实上的劳动关系,但因各种原因未与用人单位签订劳动合同或与其它形式的合同,或者签订的劳动合同不符合法律规定的劳动合同的人员。他们依法享有劳动报酬、劳动保护和福利待遇等权利,其权益应受到保护。在劳动争议发生时,事实的劳动关系人员也可以依法维护自己的合法权益。
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