劳务合同庭审要素表是法院对劳务合同纠纷案件进行庭审时使用的表格,用于记录庭审中各方当事人的基本情况、诉讼请求、争议事实、证据和论点等要素。填写要素表需要按照以下步骤进行:
1. 填写案号和庭审日期:在表格的顶部填写案件的案号和庭审日期,确保表格的准确性和规范性。
2. 填写当事人信息:根据庭审现场的当事人身份和诉讼地位,填写原告、被告以及其他相关当事人的基本情况,包括姓名、性别、年龄、职业等信息。
3. 记录诉讼请求:在表格的诉讼请求栏中,记录原告和被告各自的诉讼请求,包括主张的权利和要求、请求的赔偿金额或其他诉讼目的。
4. 记录争议事实:根据当事人的陈述和提交的证据,记录争议事实,包括劳务合同的签订和履行情况、争议的权利和义务、争议的事实经过等。
5. 记录证据和证据分析:根据庭审过程中出示的证据,分别记录原告和被告提交的证据,并对各方的证据进行简要分析和辩证,包括证据的真实性、合法性和证明力等。
6. 记录陈述和辩论:记录当事人在庭审过程中的陈述和辩论意见,包括当事人对争议事实、证据和诉讼请求的陈述和辩论,以及对对方意见的反驳和辩解等。
7. 记录法庭审判员的询问和指导:记录庭审过程中法庭审判员对当事人的询问和指导,包括对当事人陈述和辩论的追问、对证据的质证和反驳等。
8. 记录庭审结果和裁决:在庭审结束后,记录法庭对争议的裁决结果,包括对诉讼请求的支持或驳回、对赔偿金额、返还利息、解除合同等具体请求的判决。
填写劳务合同庭审要素表需要严谨、客观和全面,必须根据庭审实际情况进行填写,确保表格的准确性和完整性。同时,填写要素表还需要遵守法律法规的相关要求,注重法律逻辑和语言表达的准确性和规范性,使表格成为庭审记录的重要依据。
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