劳动保障合同个人部分应包括以下内容:
1. 个人信息:姓名、性别、出生年月、号码、住址等。
2. 合同期限:起始日期和结束日期。
3. 工作内容和地点:岗位名称、职责范围和工作地点。
4. 工资待遇:基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。
5. 工作纪律和规章制度遵守承诺:承诺遵守公司规章制度,不违反劳动纪律。
6. 违约责任:如违反合同规定应承担的责任。
7. 其他补充条款:如培训、保密、竞业限制等。
具体格式和内容可根据个人实际情况和公司要求适当调整,建议在使用前咨询专业律师或法律顾问,以确保合同的合法性和有效性。
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