欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动保障 >> 百科详情

泸州去劳动保障大厅怎么走

2024-04-07 劳动工伤 责编:爱法小站 7755浏览

泸州市内有多个劳动保障大厅,因此回答具体路线需要知道您所在的位置和您要前往哪一家劳动保障大厅。

泸州去劳动保障大厅怎么走

以下是泸州市内比较重要的几家劳动保障大厅的位置以及到达方式,供您参考:

1. 泸州市劳动保障监察大队

地址:江阳区长城路150号

公交路线:可乘坐市内8路、18路、29路、38路、58路、68路、76路、79路、82路、85路、87路等公交车,在“劳动保障局”站下车,步行即到。

2. 泸州市劳动就业服务中心

地址:江阳区大南街45号

公交路线:可乘坐市内8路、29路、38路、68路、76路、87路等公交车,在“泸州博物馆”站下车,步行即到。

3. 泸州市人力资源和社会保障局

地址:江阳区安宁路107号

公交路线:可乘坐市内2路、5路、18路、22路、29路、38路、58路、61路、68路、76路、85路、99路等公交车,在“人保大楼”站下车,步行即到。

希望以上信息对您有所帮助。

文章标签:劳动保障大厅
本站申明:爱法小站为普法类百科展示网站,网站所有信息均来源于网络,若有误或侵权请联系本站!
为您推荐
  • 不同地区的劳动保障局搬迁信息需根据具体城市或行政区划来确定。以下为常见情况及扩展信息供参考:1. 查询渠道 - 政府官网:访问所在地市级或区级人民政府门户网站,搜索"人力资源和社会保障局"最新通告,通常会有地
    2025-07-09 劳动保障局 3547浏览
  • 员工被辞退后若认为权益受损,可向劳动局(人力资源和社会保障部门)提出投诉或申请劳动仲裁。具体步骤如下: 1. 明确辞退性质与法律依据 - 合法性判断:单位辞退需符合《劳动合同法》第39条(过失性辞退)、第40条(无
    2025-07-08 843浏览
  • 南充市劳动保障局现为南充市人力资源和社会保障局(整合原劳动保障局职能),其办公地址为四川省南充市顺庆区玉带北路二段3号。如需前往办理业务,可参考以下详细信息:1. 地理位置 该局位于顺庆区市政新区核心区域
    2025-07-07 劳动保障局 9879浏览
  • 会昌县劳动保障局位于江西省赣州市会昌县,具体地址通常在府集中办公区或人社局大楼内。以下是详细信息及相关扩展内容:1. 地理位置与办公地址 会昌县劳动保障局(现通常整合为会昌县人力资源和社会保障局)的办公地
    2025-07-06 劳动保障局 913浏览
  • 栏目推荐
  • 劳动关系协调员的薪酬因地区、资历、公司规模等因素差异较大,以下是具体分析:1. 地区差异 - 一线城市(如北京、上海):月薪通常在8000-15000元,资深岗位可达20000元以上。 - 二三线城市:月薪范围约为5000-10000元,部
    2025-07-25 协调员 1831浏览
  • 作废劳务合同的撰写需严谨规范,重点包含以下核心内容和注意事项:一、合同作废声明的基本结构1. 标题 明确标注"劳务合同作废声明"或"关于解除并废止XXX劳务合同的协议",注明合同原编号及签订日期。 2. 双方信息 完
    2025-07-25 劳务合同 3677浏览
  • 徐州市的工伤待遇主要依据《工伤保险条例》及江苏省、徐州市的相关政策执行,具体包括以下几个方面:1. 工伤医疗待遇 - 工伤职工在定点医疗机构治疗期间,符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用由
    2025-07-25 工伤待遇 8714浏览
  • 栏目热点
  • 职工个人申报工伤后的索赔责任主体及流程如下:1. 用人单位责任 根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害后,用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未及时申报,职工或其
  • 单位没申报工伤怎么办

    查看详情

    单位没申报工伤怎么办
  • 劳动仲裁材料需要哪些证据

    查看详情

    劳动仲裁材料需要哪些证据
  • 全站推荐
  • 查询婚姻登记案件进度可以通过以下途径进行,具体方法和注意事项如下: 1. 民政部门官方网站或政务平台 大多数省市的民政部门开通了在线查询服务,可通过所在地民政局官网或政务服务网(如“国家政务服务平台”“各
    2025-07-29 3990浏览
  • 酒瓶包装盒专利申请的费用因多种因素而异,主要涉及官方费用、代理服务费和相关附加成本。以下是详细分析: 1. 官方费用 申请费:中国发明专利初审阶段费用约为500元,实用新型专利约为1500元。外观设计专利(适用于包
    2025-07-29 6268浏览
  • 合同纠纷的处理时长受多种因素影响,以下从不同情形和程序角度分析最长可能的时间范围:1. 协商阶段 若双方自行协商解决,时间不固定,可能数日至数月不等。无法律强制时限,但拖延可能导致诉讼时效风险(通常民事纠
    2025-07-29 9091浏览
  • 友情链接
    底部分割线