劳务派遣分包合同怎么写

劳务派遣分包合同是一种重要的法律文件，它规定了派遣单位和接受派遣的单位之间的权利、义务和责任。以下是一份劳务派遣分包合同的范例，供参考：

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劳务派遣分包合同

甲方（派遣单位）：

公司名称：___________________________

注册地址：___________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：___________________________

乙方（接受派遣单位）：

公司名称：___________________________

注册地址：___________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲方有意向向乙方派遣部分劳务人员，并经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守并履行以下条款：

一、派遣内容：

1. 甲方派遣给乙方的劳务人员包括但不限于（列明具体的派遣人员类别、数量等）。

2. 劳务人员的具体工作内容、工作时间、工作地点等详细情况由双方协商确定，并作为本合同的附件。

二、合同期限：

本合同自双方签字盖章之日起生效，至__________________止。如有延长或终止的情况，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。

三、派遣费用及支付方式：

1. 乙方应按照本合同约定支付给甲方的派遣费用为__________________（大写：__________________）元。

2. 派遣费用的支付方式为__________________（如一次性支付、分期支付等），具体支付时间和方式双方另行协商确定。

四、保密条款：

双方同意在履行本合同过程中，对获知的对方商业秘密及其他保密信息予以严格保密，未经对方书面许可，不得向任何第三方透露。

五、违约责任：

1. 若任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因不可抗力等不可预见、不可避免的情况导致无法履行合同的一方，不视为违约，但应及时通知对方，并尽最大努力减少损失。

六、其他条款：

1. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决，并作出书面补充协议，具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人签字：_____________________

日期：______________________________

乙方（盖章）：______________________

法定代表人签字：_____________________

日期：______________________________

以上为本合同正文，合同自双方签字盖章之日起生效。

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以上是一份劳务派遣分包合同的示例，具体合同内容应根据双方具体情况进行调整和完善，确保合同的合法性、合理性和可操作性。在签署合同之前，建议双方仔细阅读并充分理解合同的各项条款，如有需要可咨询法律专业人士进行确认。