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劳资纠纷文案怎么写

2024-03-11 劳动工伤 责编:爱法小站 4137浏览

劳资纠纷案件起诉书

劳资纠纷文案怎么写

原告:(姓名)、(地址)

被告:(公司名称)、(地址)

原告诉称:

1. 原告与被告公司于(日期)签订劳动合同,约定原告担任(职位)一职,工作地点为(工作地点),合同约定工作时间、工资待遇等内容。

2. 原告履行合同规定的劳动义务,却发现被告公司未按约定支付工资,并且违反劳动法规,存在不正当行为,造成原告权益受损。

3. 原告多次要求被告公司支付欠薪,并协商解决劳资纠纷问题,但被告公司一直拒绝履行合同义务,致使纠纷无法得到解决。

因此,原告向法院提起诉讼,请求判令被告公司:

1. 履行劳动合同约定,支付原告应得的工资及相应的经济补偿。

2. 赔偿原告因被告公司违约行为造成的损失。

3. 承担本案的诉讼费用。

特此请求法院依法审理,判决被告公司依法履行劳动合同义务,并赔偿原告相应的损失。

原告:(签名)

日期:

文章标签:文案
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