工伤认定在没有证人时,仍可根据相关证据进行。劳动者需提交与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等。若涉及事故现场调查,相关部门会进行调查核实。因此,即使没有证人,只要证据充分,仍可依法认定工伤。建议劳动者受伤时及时报警、保留相关证据,以便为工伤认定提供有力支持。
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