尾椎骨骨折可以被认定为工伤,前提是这起伤害需要与工作相关。工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或由于劳动过程中的职业病引起的身体损伤,包括工作中突发的、突发的伤害以及长期从事特定工种所引起的职业病。因此,如果尾椎骨骨折是在工作中发生的意外事故或是由于长期从事特定工种所导致的伤害,那么可以被认定为工伤,从而可以获得相应的工伤赔偿和治疗补偿。要确切鉴定是否为工伤,需要通过医疗鉴定程序来确认。
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