劳动保障监察大队一般考察的内容包括以下几个方面:
1. 劳动法律法规:包括劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律法规的内容及适用;
2. 劳动保障政策:了解国家和地方的劳动保障政策,包括最低工资标准、加班规定、年假休息等政策;
3. 劳动保护知识:包括劳动保护的基本知识、职业危害防护、劳动安全生产等方面的知识;
4. 劳动监察执法:了解劳动保障监察的职责、权利、程序以及执法规范等内容;
5. 实际案例分析:根据实际工作案例,进行分析解决问题的能力测试。
总体来说,劳动保障监察大队主要考察应试者对劳动法律法规、政策及实务操作的掌握程度,以及解决实际问题的能力和素质。
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